8 март — Халқаро хотин-қизлар куни муносабати билан барча аёлларимизни самимий муборакбод этамиз!
Республикадаги 13 мингдан зиёд дорихоналар томонидан ўтган йили 24 триллион сўмлик дори воситалари сотилган. Бундан ташқари, давлат харидлари орқали йилига 5 триллион сўмлик фармацевтика маҳсулотлари олинмоқда.
Видеоселектор йиғилиши бошланди
Янги ўқув қўлланма нашр этилди
Ҳар йили 600 минг ёшлар меҳнат бозорига кириб келмоқда, 2030 йилга бориб, улар 1 миллионга етади. Ёшларга ўзига мос иш топиши учун шароит яратиш – энг муҳим масала экани қайд этилди. Ёшлар ўртасида сўровнома ўтказилиб, уларнинг учдан бири тадбиркор бўлиш истагини билдирган. Ўтган йили ёшлар бандлигини таъминлаш учун банклар ва Ёшлар ишлари агентлигига 400 миллион доллар берилган эди. Хусусан, “Ёшлар бизнеси”, “Келажакка қадам” дастурлари ҳисобидан 15 минг нафар ёшлар ўз тадбиркорлигини йўлга қўйди, 50 минг одамни иш билан таъминлади. Президентимиз ёшлар тадбиркорлиги учун қўшимча 200 миллион доллар ажратилишини эълон қилди. Ўзини ўзи банд қилган ёшлар учун кредит миқдори 100 миллиондан 300 миллион сўмгача оширилади. Ёш тадбиркорлар лойиҳалари учун 10 миллиард сўмгача кредит ажратиш (ҳозир 5 миллиард сўмгача) мумкин бўлади. Инновацион стартап лойиҳаларига 100 минг долларгача инвестиция киритишга рухсат берилади. Сервис ва умумий овқатланиш соҳасида 1 мингдан зиёд иш ўрни яратган маҳаллий брендлардан франшиза олиб, филиал очишга қизиқаётган ёшлар учун қулай молиялаштириш пакетлари жорий қилинади. Facebook |Instagram |X
“Кўксарой” қароргоҳида Президент Шавкат Мирзиёевнинг ёшлар билан мулоқоти бошланди. Қорақалпоғистон, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги студиялардан учрашувда 60 мингдан зиёд ёшлар вакиллари иштирок этмоқда. Давлатимиз раҳбари йиғилганларни самимий қутлади. “Юртимиздаги 22 миллиондан зиёд ёшларимиз тимсолида биз жуда катта иқтисодий, ижтимоий ва сиёсий кучни кўрамиз”, – деди Президентимиз. Ҳар бир вазир, ҳоким, олийгоҳ ректори, техникум, мактаб директори ва бошқа масъуллар ҳудудидаги ёшларни тил ва касб-ҳунар ўрганиши, спорт билан шуғулланиши, ғоя, лойиҳа ва стартапига кўмак бериб, уларни ўстириши, ишли ва даромадли қилиб, бирорта ёшни эътиборсиз қолдирмасликка янада катта масъулият билан ёндашиб ишлаши лозимлиги қайд этилди. Facebook |Instagram |X
Рақобат сиёсати ва истеъмолчилар ҳуқуқлари тадқиқотлари марказида Тошкент давлат иқтисодиёт университети магистрантлари иштирокида “Рақобатнинг иқтисодий табиатини тизимли таҳлил қилиш” мавзусида навбатдаги давра суҳбати ташкил этилди. Тадбирда иқтисодий рақобатнинг мазмун-моҳияти, унинг бозор механизмидаги ўрни ҳамда ресурслар тақсимотидаги аҳамияти таҳлил қилинди. Рақобатнинг асосий қуроллари — нарх, сифат, сервис ва инновация, шунингдек уларнинг иқтисодий ўсишга таъсири муҳокама этилди. Амалий қисмда SWOT таҳлили, Porter’нинг “5 куч” модели ва бошқа замонавий усуллар асосида кейслар кўриб чиқилиб, иштирокчилар рақобат муҳитини таҳлил қилиш бўйича амалий кўникмаларга эга бўлдилар. Давра суҳбати очиқ мулоқот руҳида ўтиб, магистрантларнинг назарий билимларини мустаҳкамлаш ва таҳлилий салоҳиятини оширишга хизмат қилди. Бундай учрашувлар малакали кадрлар тайёрлаш ва илмий ҳамкорликни мустаҳкамлашда муҳим аҳамият касб этади. |Telegram |facebook|instagram|